Découvrez la MFR du Ribéracois
Une association depuis 1973
En 1973, la Maison Familiale Rurale du Ribéracois voit le jour sur la commune de Vanxains, grâce à la mobilisation de quelques familles d’agriculteurs (association loi 1901). Les membres du Conseil d’Administration souhaitent offrir à leurs enfants des formations en alternance à proximité de leur domicile. D’abord orientées vers le domaine de l’agriculture-élevage, les formations se développent au début des années 1990 dans les domaines de l’hôtellerie-restauration et des services aux personnes.
A la rentrée 2008, les formations aux métiers de la restauration sont délocalisées à 8 km de Vanxains, dans les bâtiments réhabilités de l’ancienne gare de Siorac de Ribérac. Aujourd’hui, la MFR du Ribéracois forme chaque année plus de 250 jeunes en alternance de la 4ème au BAC Pro et propose de la formation courte adulte. A leurs côtés travaille une équipe de professionnels disponible et à l’écoute de leurs besoins.
Le Conseil d’administration, présidé par Jean-Paul Musset, est composé de 15 membres, qui sont des parents d’élèves et des maîtres de stage ou d’apprentissage.
Une équipe dédiée
En MFR, l’ensemble de l’équipe est mobilisée autour du jeune pour l’aider au mieux dans sa réussite, sur les temps de formation mais aussi pendant les temps de vie résidentielle.
L’ensemble des membres de l’équipe a un rôle éducatif et pédagogique. Dès son entrée, chaque élève bénéficie d’un suivi individuel. Les moniteurs-formateurs aident le jeune dans la recherche de stage ou de contrat d’apprentissage. Ils écoutent et accompagnent le jeune afin de l’aider à construire son projet professionnel.
Les membres de l’équipe participent également à la vie en collectivité : ils sont présents sur les temps de repas, aux veillées le soir et lors des services.
La MFR propose des entretiens réguliers avec les responsables du jeune pour sécuriser son parcours et réaliser un suivi de sa formation. Les acteurs (familles, employeurs) sont régulièrement sollicités et un carnet de liaison ou livret d’apprentissage est mis en place pour faciliter les échanges entre toutes les parties prenantes pour accompagner le jeune au mieux.
Les valeurs de la MFR
La MFR du Ribéracois, son conseil d’administration et son équipe partagent des valeurs communes autour de la pédagogie de l’alternance.
Une école labellisée
Lucie 26000 : Responsabilité sociétale des organisations
Le Label LUCIE 26000 est une distinction de référence en matière de responsabilité sociétale des organisations (RSO), fondée sur la norme internationale ISO 26000. Son obtention témoigne de l’engagement concret de notre organisation en faveur du développement durable, de l’éthique, du respect des parties prenantes et de l’amélioration continue de ses pratiques sociales, environnementales et économiques.
La démarche d’obtention repose sur une évaluation approfondie des pratiques de l’organisation par des auditeurs indépendants, suivie de la définition d’un plan de progrès. L’attribution du label valide ainsi la volonté de notre MFR d’intégrer durablement les principes de responsabilité sociétale dans sa stratégie et son fonctionnement quotidien.
Qualiopi
L’obtention de la certification Qualiopi représente une reconnaissance officielle de la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formation. Délivrée à l’issue d’un audit réalisé par un organisme certificateur accrédité, elle atteste du respect des exigences du Référentiel National Qualité et de l’engagement de la structure dans une démarche d’amélioration continue.
Cette certification garantit la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et des prestations proposées aux apprenants. Elle témoigne également de la capacité de l’organisme à répondre aux besoins des bénéficiaires et des financeurs, tout en assurant la transparence, la pertinence et l’efficacité de ses actions de formation. Qualiopi constitue ainsi un gage de confiance et de professionnalisme pour l’ensemble des parties prenantes.
Service Navette
La MFR met en place une navette les lundis matin et vendredi après-midi afin d’assurer le transport des jeunes dans le Ribéracois et jusqu’à la gare de Périgueux. Le coût du trajet est de 5,40 € (2,00€ pour le trajet Ribérac – Vanxains). Les jeunes devront s’inscrire en début d’année auprès des formateurs responsables de leur classe.
Les expériences professionnelles que nous pouvons réaliser tout au long de notre formation sont réellement bénéfiques. Elles nous permettent de nous orienter, découvrir des métiers et ouvrir les portes sur le marché du travail.
Avec le fonctionnement des MFR, nous sommes amenés à développer une certaine autonomie
au fil des années. On devient beaucoup plus responsable et on gagne en maturité. Cela est
possible grâce à la relation de proximité entre les formateurs et les apprenants. J’ai passé quatre
années incroyables.
proche et constant, et cela, toujours dans la joie et la bonne humeur. Mon expérience au sein de
cet établissement fut très bénéfique pour ma vie professionnelle comme personnelle. Des coups
durs, il y en a eu. La restauration est un milieu qui est loin d’être simple mais ce sont des métiers
qui se vivent avec passion.
Merci pour ma fille. Après des mois difficiles au collège, l’équipe de la MFR a su l’écouter et la guider et grâce à cela, elle part tous les matins motivée et souriante dans son entreprise d’apprentissage. L’expérience de mon fils en immersion en classe de 4ème montre à nouveau la bienveillance et la confiance que vous portez à nos jeunes. Vous les soutenez et vous les aidez dans leur développement personnel avec motivation, sécurité et tolérance. En les traitant comme des adultes vous développez leur indépendance tout en restant bienveillant et à leur écoute. Merci pour tout.